استقبلت أستون مارتن أكبر عدد من المتدربين والخريجين على الإطلاق هذا الأسبوع، وجميعهم مستعدون للبدء في العمل من أجل العلامة التجارية الأسرع نمواً في العالم.
ومع قيام 50 متدرباً و 26 خريجاً بواجبهم في المقر الرئيسي العالمي لشركة أستون مارتن في جايدون في وارويكشاير، يؤكد هذا الاستثمار في القوى العاملة المستقبلية على تركيز الشركة المصنعة على البقاء في مجال الأعمال التنافسية والمرنة لسنوات عديدة قادمة.
وقد صرّح الدكتور آندي بالمر، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة أستون مارتن، الذي بدأ مسيرته المهنية متدرباً، والذي كان متواجداً في جايدون للترحيب بالمبتدئين الجدد، قائلاً: “إنه لمن دواعي فخر كبير بالنسبة لي أن أرحب بأكبر استقبال لنا على الإطلاق للمتدربين والخريجين. من المهم بالنسبة لنا جذب مواهب جديدة للعمل، وستلعب هذه البداية الجديدة دوراً رئيسياً في النجاح المستمر لشركة أستون مارتن”.
أصبح أداء أستون مارتن، منذ إطلاق خطة القرن الثاني في عام 2015، في تصاعد مستمر؛ حيث أعلنت عن أرباح قياسية في وقت سابق من هذا العام، وقد دخلت الآن مرحلة نمو الخطة، والتي ستشهد قيام شركة السيارات الفاخرة بإنشاء نماذج في قطاعات جديدة ستحل جنباً إلى جنب مع السيارات الرياضية مثل DB11، و Vantage، و DBS Superleggera التي تم إطلاقها مؤخراً.
يوفر برنامج التدريب المهني لمدة أربع سنوات في أستون مارتن فرصةً للشباب الذين لديهم شغف بالعلامة التجارية، وتصميم على التعلم والتطوير والتميز في حياتهم المهنية، مع وجود فرصة لديهم التعلم من بعض أفضل المهندسين والفنيين في العالم، في جميع المجالات من العمل.
كما وضعت الشركة برنامجاً للدراسات العليا تُحسد عليه، حيث تقدم مناصباً في الهندسة والأعمال للخريجين الذين يمكنهم الدراسة للحصول على مؤهلات مهنية ذات صلة أثناء العمل.
سيتم فتح فرص دخول المتدربين لعام 2019 في ديسمبر 2018 عبر موقع أستون مارتن: https://www.astonmartinlagonda.com/careers
